Avel mot tjänst

Min syn på den perfekta hunden

Många pratar om den ”perfekta” hunden, men jag tror inte att en sådan finns. Varje hund – oavsett hur genomtänkt kombinationen är – har sina styrkor och sina svagheter. Och det är precis så det ska vara. Avel handlar inte om att skapa perfektion, utan om att ha en tydlig riktning: Vad vill man uppnå? Varför gör man den här kombinationen? Vad är målet?

För mig börjar allt med mentaliteten. Jag vill forma hundar som bär en inre drivkraft att upptäcka världen. En hund som ser varje dag som ett nytt uppdrag fyllt av spännande möjligheter. En individ som vågar prova, vågar misslyckas och har modet att resa sig igen. Jag vill ha hundar med starkt självförtroende, som ser människan som en tillgång och samarbetspartner – men som samtidigt har förmågan att arbeta självständigt när uppgiften kräver det.

Jakten är för mig inte något negativt eller ”tokigt”, utan en grundläggande del av hundens natur. Jaktdrift bär med sig mycket av det jag värdesätter: motivation, uthållighet, målmedvetenhet och förmågan att ”jaga” sitt arbete, föremål eller uppgift. Det hänger ihop med stort föremålsintresse och en stark vilja att hålla på länge för att belöningen till slut ska vinnas. För mig är detta en tillgång snarare än en begränsning, och jag ser gärna jaktlust som en del av mina hundars egenskapsprofil – så länge den är sund och går att kanalisera.

Mitt mål är att skapa hundar med en mental stabilitet som håller genom livet. Hundar som utvecklas i rätt riktning, som bär sin nyfikenhet och arbetsglädje – från valpstadiet och hela vägen in i vuxen ålder. Det är den röda tråden i mitt arbete: en hund som vill, vågar och orkar.

avelsinriktning: mot tjänst

Min avel har ett tydligt mål: att avla fram hundar med egenskaper lämpade för tjänst. Jag upplever att begreppen ”mot sport” och ”mot tjänst” ofta blandas ihop, trots att de i praktiken beskriver två helt olika typer av hundar och två helt olika arbetsområden. För mig är skillnaden central – därför har jag valt att rikta min uppfödning specifikt mot tjänst. Det innebär inte att hundarna från min uppfödning inte kan tävla. Tvärtom kan de absolut prestera på tävlingsplanen. Men när jag väljer avelsdjur prioriterar jag inte tävlingsmeriter såsom SM- eller VM-starter. En skicklig hundtränare kan få många hundar att prestera bra i en kontrollerad tävlingssituation, och tävlingsresultat säger inte alltid allt om hundens verkliga arbetskapacitet. En tjänstehund ställs inför helt andra krav. Arbetsuppgifterna ser olika ut från dag till dag, miljöerna varierar och situationerna kan vara komplexa och oförutsägbara. Därför söker jag hundar med:

• starka nerver

• stabil mentalitet

• hög arbetslust

• uthållighet

• förmåga att lösa problem

• samarbetsvilja och självständighet i balans

Det är dessa egenskaper – inte titlar – som är avgörande för en hund som ska fungera i verkligt tjänstearbete. Min ambition är att föda upp hundar som kan arbeta tryggt, effektivt och mångsidigt i olika miljöer och som håller över tid.

"En hunds lojalitet är orubblig, deras kärlek är oändlig, deras hängivenhet är absolut". - Anonym